Адрес: г. Москва, Волоколамское шоссе, дом 73, офис 250

Телефон/факс:
+7 (499) 647-48-57 (пн - пт с 10:00 до 19:00)
+7 (926) 541-32-78 (круглосуточно)

Режим работы офиса:
понедельник - пятница: с 10:00 до 19:00
выходные и праздничные дни: по записи

Как до нас добраться: Проезд до станции метро Тушинская. Выход из последнего вагона из цента, в сторону Волоколамского шоссе. Переходите на противоположную сторону Волоколамского шоссе и двигайтесь вправо в сторону бизнес-центра "СДМ-БАНК". Главный вход в здание.


пн-пт с 10:00 до 19:00
Тушинская, Волоколамское ш. 73, офис 250.
118  

В Министерстве труда РФ предлагают внести изменения в Трудовой кодекс РФ и Кодекс об административных правонарушениях (КоАП).

Речь идет о конкретном прописании в тексте закона ежемесячных сроков выплаты жалования сотрудникам и назначении новых штрафных санкций за невыполнение работодателем своих обязанностей по выплате заработанных денег работникам.

Напомним, в данный момент выдача зарплаты должна осуществляться не реже 2 раз в месяц, сроки устанавливаются в индивидуальном порядке административными органами предприятий. В законопроекте предложено зафиксировать 10-ое число каждого месяца как крайний срок для выдачи заработанных денег сотрудникам.

Ответственность за невыполнение законодательно прописанных сроков выдачи зарплаты работникам предлагается сильно ужесточить. Ставка рефинансирования для начисления компенсаций за каждый день просрочки должна быть увеличена с 1/300 до 1/150, а в случае задержки выплат более чем на год — до 1/75. Кроме того, нерадивые руководители предприятий, по мнению Минтруда, должны нести личную ответственность за нарушение законов. Штраф за задержку зарплат для физических лиц предлагается сделать равным 10–30 тысячам рублей, для юрлиц ― 30–100 тысяч рублей. При неоднократном нарушении закона административное лицо может быть лишено права занимать руководящие посты на срок 1–3 года.